機能について

機能

MediPortの機能の特徴

  • 自院にマッチしたい人材を採用出来る
  • 採用コストを大幅に削減出来る
  • 採用担当者の負担を減らして応募者を獲得出来る
  • 複数の求人媒体からの応募者の情報を一元管理出来る
  • レポート機能から応募者の分析を行い、応募率や採用率の改善を図れる

大幅なコスト削減を
実現します

  • 求人検索エンジンでの医療求職者における応募単価No.1の実績
  • 医療機関に特化した市場分析、全国対応、応募数の獲得
  • オーガニック表示が可能
  • 新着更新、再アップ等の細やかなサポート
  • 医療に精通したプロのライターによる求人作成
  • スピード感を持ったレスポンスで新着更新、再アップ等の細やかなサポートを365日対応
  • 1 紹介会社を利用
    【MediPortで大幅なコスト削減】

    コスト削減1

    【紹介会社を利用した場合との比較】

    採用人数 10人
    紹介手数料 25%
    1人採用コスト 100万円(理論年収400万円)
    10人の年間採用コスト 1,000万円

    【MediPort契約】

    採用人数 1人〜
    固定コスト 月々25,000円〜
    年間採用コスト 30万円〜
  • 2 他社ツール契約との比較
    【業界No.1の応募単価】

    コスト削減2

    【他社ツール契約】

    看護師応募単価相場 3万円〜
    応募数 月/5人〜
    年間応募数 60人〜
    月額広告コスト 15万円〜
    年間広告コスト 180万円〜

    【MediPort契約】

    自社看護師応募単価 5,000円〜
    応募数 月/5人〜
    月額広告コスト 25,000円〜
    年間広告コスト 30万円〜

削減実績金額例

  • 最も難易度が高い医療者向けの採用サイトツールで、応募単価日本一の実績
  • 看護師さんの応募単価は業界平均3万円と言われている状況で、MediPortなら応募単価5,000円以下での応募が実現
    (この価格で応募者の獲得が可能になる唯一の採用ツール!)
  • 今までに培った経験とノウハウを駆使して、低コストで採用のサポートを実現
  • 定額制の為、年間予算を把握した状態で採用可能
  • 経営的にも採用コストの見直しが常時可能
  • 紹介会社との比較

    MediPort 紹介会社
    採用人数 1人 5人 100人 1人 5人 100人
    年間採用コスト 30万円 100万円 500万円 1億円
    MediPort
    採用人数 1人 5人 100人
    年間採用
    コスト
    30万円
    MediPort
    採用人数 1人 5人 100人
    年間採用
    コスト
    100万円 500万円 1億円
  • 他社ツールとの比較

    MediPort 他社ツール
    採用人数 1人 5人 100人 1人 5人 100人
    応募単価 5,000円 30,000円
    応募コスト 5,000円 25,000円 50万円 3万円 15万円 300万円
    MediPort
    採用人数 1人 5人 100人
    応募単価 5,000円
    応募コスト 5,000円 25,000円 50万円
    他社ツール
    採用人数 1人 5人 100人
    応募単価 30,000円
    応募コスト 3万円 15万円 300万円

機能一覧

特徴1 求人の作成や応募者のやりとりなどの採用管理を効率化する機能が標準的に掲載されていながら、
無料プランでも利用が可能であり、採用コストを抑えた採用管理が実現可能となります。
特徴2 求人検索エンジンとしては世界・国内トップシェアを誇るIndeedとの連携が可能であり、
細やかな分析による日本一の応募単価を実現しています。
特徴3 医療に精通したプロのWEBコンサルタントがサポートをする為、応募数に悩んでいる医療機関にはオススメです。
各医療機関ごとにCSメンバーを設立し、継続的なサポートを実施致します。
機能一覧 ・採用ホームページの作成
・求人検索エンジン(Indeed・求人ボックス・スタンバイ等)との連携
・細部まで行き届いたサポートを実施
・無料プランから利用が可能
・医療求職者の応募獲得に特化
・応募ページ作成
オプション ・CSVインポート機能
・CSVエクスポート機能
・分析レポート

医療従事者の採用・専門サイト作成で
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